lunes, 23 de abril de 2012

HABILIDAD Y COMPETENCIA.


Trayectoria profesional en el servicio público, organizaciones de la sociedad civil y responsabilidad social empresarial (3er Sector).

Especialización por desempeño laboral en diseño e implementación de programas de integración y bienestar social en materia de salud, alimentación, vivienda, educación, proyectos productivos y desarrollo comunitario urbano y rural.

Operación de programas de apoyo a grupos vulnerables como adultos mayores, migrantes, mujeres jefas de familia, grupos indígenas y multiculturales, personas con discapacidad, niñas, niños y adolescentes en riesgo; así como prevención de violencia intrafamiliar, de género y fortalecimiento de los derechos humanos.

Integración de perspectivas de género en programas de desarrollo social y desarrollo humano.

Competencia para diseñar y ejecutar políticas públicas para el desarrollo humano sustentable a través de la coinversión y la vinculación entre entidades gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil, grupos empresariales y organismos multilaterales, promoviendo la participación comunitaria y la corresponsabilidad.

Experiencia en campañas políticas coordinando grupos de trabajo electoral de jóvenes y mujeres. Relaciones públicas, manejo de eventos, así como relación con medios de comunicación.

Conducción de modelos de gestión de Responsabilidad Social Empresarial.  
Impulso al modelo “Empresa Familiarmente Responsable” dirigido a promover el cumplimiento de las responsabilidades  familiares de padres y madres trabajadores.

Manejo de atención integral en contingencias y brigadas a la población, campañas asistenciales y de participación ciudadana.